岩崎 志門

東日本の各現場と支店のあらゆるサポート業務を行っています。中でも、東京支店を中心に、経理や人事、総務に関する業務に幅広く対応しています。具体的には、現場の原価管理や決算業務、JV運営、決裁手続、雇員採用など、書ききれないほど多岐にわたります。社内手続きにおける無駄を省き、現場の生産性向上に貢献できるよう、日々業務の効率化に努めています。

事務系社員は明確なゴールがない業務が多いため、大きな達成感を得られる機会が少ないと思われるかもしれません。しかし、日々の業務の中で、支店や現場からの頼みごとをやり切った時や、決算を無事に終えたときなどは、安堵感とともに「貢献できた」というやりがいを感じます。トラブルを無事収めたあとなどは、達成感さえ感じることができます。

大きな工事を受注した時や、竣工した工事が良い成績を得た時など、建設会社にいる醍醐味を仲間とともに同じ空間で共有できます。事務系社員は、工事の受注や施工に直接関わるわけではありませんが、こうした時がチームの一員として誇りを感じとれる瞬間でもあります。

異動を多く経験してきましたが、その度、信頼できる仲間と出会えました。その出会いによって、仕事だけではなく、人としても成長することができました。また、会社としては、若手向けの家賃補助などのフォローが充実しており、給与や賞与も安定しているため、生活面で不安を感じることがありません。

私たちの仕事や生活は、現場の方々の努力の上に成り立っていることを見失わないようにしています。そのためには、現場の方々と積極的にコミュニケーションを図り、現状の問題点や不都合を把握し、それを解消できるよう常に業務を見直すようにしています。

少数精鋭で、年齢やキャリアに関わらず責任ある仕事に就けるため、成長するチャンスが多い会社です。また、会社の上層部の方々が、若手社員と積極的にコミュニケーションをとってくれるので、社内の風通しの良さも魅力になります。会社としては、建設業という今後も需要ある業種であるとともに、社会貢献という意味でも重要な位置づけにいる会社だと思うので、今後の成長も含めて未来ある会社といえます。

現在の部署と支店は同年代の同僚が多く、気を遣わずに相談やお願いごとができます。同じ支店の若手から中堅の人たちと一緒に、仕事終わりにバーベキューやゲーム大会をするなど、仕事を離れると良い意味で学生のような気分にも浸れます。また、上司や先輩方も気さくな方が多く、ストレスなく業務に集中できています。