CLERICAL STAFF

事務職|職種紹介

事務職

求める人財

みらい建設工業は、自立した個人として自らの能力開発と成果に責任を持ち、環境の変化を踏まえながら 自律的に思考し行動できる人財を求めています。

社内のあらゆる部門と連携を取りながら業務を進めていくため、 円滑にコミュニケーションを取る能力・社会人としてのマナーが必要となります。
また、経理・総務・人事などの専門的業務には継続的学習が重要となるため、 自らの知識向上に向けて個人の能力を伸ばす主体性と常に前向きで真摯な姿勢をもって物事に対処する人財を求めています。

主な仕事内容

みらい建設工業の事務職はダイナミックな建設現場を支える仕事です。 ジョブローテーションの制度が確立されているので、オフィスワークのさまざまな業務を担当できることも魅力のひとつです。

管理本部 総務部

管理本部 総務部

社内外問わず会社の全般的な調整役を担う仕事です

会社全体の活動を円滑に進めるためのサポートをする部署です。「会社運営において必要不可欠でありながら担当部署がない業務」のすべてを総務部が担当します。

この仕事をしている先輩
管理本部 経理部

管理本部 経理部

決算とお金の動きを管理する仕事です

お金の動きを管理し、資金面で支障なく会社運営を行えるようにサポートをしています。また、経営状況を正確に、迅速に数値化し、経営層の意思決定に必要な情報を提供する役割も担っています。

この仕事をしている先輩
管理本部 人事部

管理本部 人事部

入社から退社まで人に関するありとあらゆる業務を行う仕事です

入社から退社まで社員を支える仕事です。採用活動から始まり、人事異動や人事評価、そして退職の手続きまで「人」に関わる業務をしています。また、給与管理、諸手当等の手続きも大きな仕事です。

この仕事をしている先輩
管理本部 経営企画部

管理本部 経営企画部

経営方針の立案・経営計画策定・進捗管理・対応策の検討を行う仕事です

経営企画部は、全社的な視点に立った経営計画の策定および進捗管理、必要に応じた対応策の検討をしています。また、経営層が重要事項を議論する経営会議の事務局業務もおこなっています。

営業本部 営業部

営業本部 営業部

工事を受注するためにお客様の信頼をつなぐ仕事です

工事の受注に関わる営業活動を行います。本社営業部門と各支店の営業部が連携して、工事の受注を目指します。

この仕事をしている先輩

キャリアパス

みらい建設工業ではそれぞれの職種内、または職種を超えて、あなたに合ったキャリアを積んでいくことができます。


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